|
Seja criativo para vencer na vida!
O que até há pouco tempo poderia parecer coisa de filme de ficção aconteceu. Estamos no século 21. Temos de estar preparados para enfrentar todas as mudanças que estão ocorrendo em alta velocidade. Os negócios estão globalizados, a concorrência cada vez mais agressiva. O conceito de emprego mudou: ou você agrega valor para seu empregador ou você é dispensável.
A cada dia surge uma nova tecnologia, uma nova maneira de fazer as coisas. Se você não estiver atualizado, já ficou para trás. Estamos vivendo num tempo de transformação, da Era Industrial para a Era da Informação, do Conhecimento, da Criatividade. Podemos resumir tudo isto numa única palavra: inovação.
-
Você já se consciencializou disso?
-
Você aceita a inovação ou você ataca tudo o que é desconhecido?
-
Você está preparado?
-
Quantos idiomas você domina?
-
O computador já é seu aliado ou inimigo?
-
O que você entende de Internet?
-
Sabe apenas navegar ou enxerga as oportunidades de negócios neste novo canal?
-
Você sente-se preparado para o futuro?
-
Ou você já percebeu que o futuro é agora?
-
Você pensa em novas maneiras de fazer mais com menos?
-
Você está preparado para atender a esta demanda?
-
Você está preparado para inovar? Ou para se evaporar?
Para enfrentar problemas e aproveitar oportunidades, inove eficientemente. Invista na sua qualificação profissional, que é o seu património. A empresa deve investir em seu negócio, em sua equipe, em seus funcionários. Isto é inovação. A transformação do pensamento criativo em vantagens, benefícios concretos que dêem vitalidade, rejuvenescimento, competitividade.
Mas vamos deixar bem claro que criatividade não se confunde com inovação. As boas idéias sozinhas não servem para nada. São apenas idéias. A ação deve sempre estar a lado do pensamento criativo. A inovação sempre começa com uma idéia. Cada idéia é originada e desenvolvida por uma pessoa.
Porém, para arranjar ou manter o seu emprego, para crescer em sua carreira, assuma uma postura pró-activa. Use sua criatividade para valorizar-se profissionalmente.
As empresas, por um lado, possuem suas competências técnicas. Em um outro lado estão as competências comerciais, mercadológicas.
Estas competências, sozinhas, não irão provocar nenhuma inovação. Só serão úteis se houver a ligação entre as competências técnicas e as comerciais. Esta ligação é o ser humano. Somente o ser humano pode fazer esta ligação. As pessoas afectam dramaticamente o sucesso das inovações em uma empresa.
Para inovar, observe dois pontos:
Criatividade: Este é um processo intelectual. Desenvolva o seu potencial criativo. Procure fazer mais com menos. Pense novas maneiras para executar antigas tarefas. Questione. Consciencialize-se de que o facto de uma coisa estar sendo feita da mesma maneira há muito tempo não garante que esta seja a melhor maneira.
Avaliação: Avalie as idéias com a mente aberta, Caso contrário, novas idéias serão destruídas por não representar velhos valores.
Não se esqueça que antecipar o futuro é melhor do que ter que sair correndo atrás de problemas.
Fonte: texto (com adaptações) de Antonio Carlos Teixeira da Silva, colunista do Empregos.com.br, conferencista e consultor sobre Criatividade e Inovação
|
